Mein Warum?
Ich glaube fest daran:
Ohne stationären Handel gibt es keine Städte mehr.
Die Individualisierung macht den Handel (wieder) menschlich, denn der Mensch möchte als Individuum angesprochen werden. Deshalb benötigen Geschäfte im Einzelhandel neue Konzepte.
Mitarbeiter-Teams im Verkauf benötigen neue Formen des Arbeitens und der Verkaufskommunikation, um die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu rücken. Dafür sind Einzelhändler als „von Mensch zu Mensch“ – Botschafter der Schlüssel und Antrieb um Handelsplätze wieder attraktiver zu gestalten.
Ich bin davon überzeugt, dass die Einzelhandelslandschaft Unternehmer*innen wie dich braucht, trotz des Wandels – oder gerade deshalb!
Ich möchte dir Mut machen, die Zukunft deines Ladens zu gestalten. Wie möchtest du den Wandel der Zukunft gestalten? Und wie willst du dabei „Selbstständigkeit“ und Leben in Einklang bringen?
Lass uns den Booster für deinen Laden zünden.
Ich unterstütze dich dabei dein Geschäft zu entfalten, sodass es zu dir und deinen Bedürfnissen passt. Denn die Einzelhandelswelt braucht auch deinen Laden, mit deiner Kraft.
Mein Geheimnis?
Wetterfest im Verkauf, als Beraterin und in der Führung. Von der Pike auf!
Das hat mich geprägt. Ich habe selbst viele Jahre hinter der Theke verkauft, als Beraterin und in der Führungsrolle gearbeitet. Ebenso viele Jahre habe ich gesehen, wie Menschen verkaufen – also auch kommunizieren. Denn im Konzern herrschen gewisse Regeln für das Miteinander.
Man kann also sagen, ich bin mit allen Wassern vertraut.
In der Führungsrolle stellte ich mir in meinen Anfangszeiten oft die Frage, wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Wie werden Sie zu eigenständigen Persönlichkeiten, die sich Ziele setzen und auch erreichen? Nach und nach eignete ich mir dieses Wissen an. Eine spannende und herausfordernde Zeit.
In meinem Job in der Führung war ich zwar erfolgreich, aber auch abhängig von Vorgaben, Zielen und Zeitplänen. Ich merkte, dass sich viel um Zahlen und Funktionieren drehte. Diese Erkenntnisse motivierten mich etwas anders zu machen, eine Kultur zu entwickeln, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht.
So wurde der Wunsch, mit Menschen enger zusammen zuarbeiten, ihr Potenzial zu entfalten und Entwicklung zu begleiten, immer größer.
Als ausgebildete und zertifizierte Trainerin machte ich in meiner Selbstständigkeit meine Expertise und mein Wissen für Teams im Verkauf zugänglich und in Führungsseminaren auch für Unternehmer*innen. Nach und nach erhielt ich immer wieder Anfragen von Unternehmerinnen im stationären Handel, sie dabei zu unterstützen, ihr Geschäft wieder „fit zu machen“.
Also unterstützte ich diese Unternehmerinnen dabei, ihren Laden wieder zum „AUFBLÜHEN“ zu bringen und begleitete sie dabei, Konzepte zu entwickeln, um ihr Geschäft wieder auf Erfolg auszurichten.
Heute ist die Begleitung von Unternehmerinnen im stationären Handel meine Hauptaufgabe. Wir können echte Veränderungen nur erzeugen, wenn wir unsere Arbeit selbstbestimmt gestalten.
Mir ist es wichtig, dass sich Erfolg und Lebensqualität nicht ausschließen und dass Menschen erkennen, STRESS ist kein Ausdruck von zu viel Arbeit, sondern von einer „ungesunden“ Beziehung zu sich selbst.
Wetterfest im Verkauf, als Beraterin und in der Führung. Von der Pike auf!
Das hat mich geprägt. Ich habe selbst viele Jahre hinter der Theke verkauft, als Beraterin und in der Führungsrolle gearbeitet habe ich ebenso viele Jahre gesehen wie Menschen verkaufen – also auch kommunizieren. Denn im Konzern herrschen gewisse Regeln für das Miteinander.
Man kann also sagen, ich bin mit allen Wassern vertraut.
In der Führungsrolle stellte ich mir in meinen Anfangszeiten oft die Frage, wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Wie werden sie zu eigenständigen Persönlichkeiten, die sich Ziele setzen und auch erreichen? Nach und nach eignete ich mir dieses Wissen an. Eine spannende und herausfordernde Zeit.
In meinem Job in der Führung war ich zwar erfolgreich, aber auch abhängig von Vorgaben, Zielen und Zeitplänen. Ich merkte, dass sich viel um Zahlen und Funktionieren drehte. Diese Erkenntnisse motivierten mich etwas anders zu machen, eine Kultur zu entwickeln, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht.
So wurde der Wunsch, mit Menschen enger zusammen zuarbeiten, ihr Potenzial zu entfalten und Entwicklung zu begleiten, immer größer.
Als ausgebildete und zertifizierte Trainerin machte ich in meiner Selbstständigkeit meine Expertise und mein Wissen für Teams im Verkauf zugänglich und in Führungsseminaren auch für Unternehmer*innen. Nach und nach erhielt ich immer wieder Anfragen von Unternehmerinnen im stationären Handel, sie dabei zu unterstützen, ihr Geschäft wieder „fit zu machen“.
Also unterstützte ich diese Unternehmerinnen dabei, ihren Laden wieder zum „AUFBLÜHEN“ zu bringen und begleitete sie dabei, Konzepte zu entwickeln, um ihr Geschäft wieder auf Erfolg auszurichten.
Heute ist die Begleitung von Unternehmerinnen im stationären Handel meine Hauptaufgabe. Wir können echte Veränderungen nur erzeugen, wenn wir unsere Arbeit selbstbestimmt gestalten.
Mir ist es wichtig, dass sich Erfolg und Lebensqualität nicht ausschließen und dass Menschen erkennen, STRESS ist kein Ausdruck von zu viel Arbeit, sondern von einer „ungesunden“ Beziehung zu sich selbst.
Hey, ich bin Ramona…
Als ausgebildete und zertifizierte systemische Coachin und Business-Trainerin stehe ich dafür, Unternehmerinnen und ihre Ladengeschäfte fit für die Zukunft zu machen.
Seit mehr als 5 Jahren entwickle ich mit Unternehmerinnen, aus dem stationären Handel Konzepte, um ihr persönliches Wachstum und das ihres Ladens zu gestalten. Bevor ich mich dazu entschieden hatte, mich Selbstständig zu machen unterstützte ich im Versandhandel und in der Mitarbeiterführung viele Jahre meine Teams darin, Veränderungen zu implementieren und ihr Stärken in den Arbeitsalltag einbringen zu können um eine gelingende Zusammenarbeit zu verwirklichen.
Heute unterstütze ich Unternehmerinnen darin, ihre Teams zeitgemäß zu begleiten. Und ich zeige ihnen, wie sie Unternehmertum und Leben in Balance leben können, um ihre Geschäfte nachhaltig zum erfolgreichen Store zu gestalten.
Den Wandel mit Leichtigkeit meistern – es liegt an dir, du bist der Schlüssel zu deinem stimmigen Erfolg.
Meine Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick
Knapp 10 Jahre war ich in beratender Funktion für Shop-Inhaber eines Konzerns tätig. Danach konnte ich über 10 Jahre Erfahrung in der Führungsposition einer Großbäckerei sammeln, hier begleitete ich ca. 120 Teammitglieder in 12-15 Backshops.
Meine Business-Trainer-Ausbildung und systemische Coaching Ausbildung absolvierte ich in der Susanne Weber Akademie Konstanz von 2018-2020. Diese Ausbildungen untermauerte ich mit einer Führungskräfte- Coaching Ausbildung (online) auf Basis wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen.
Seit 2023 bin ich zertifizierte PERMA-Lead Beraterin durch Markus Ebner. Das Modell von Markus Ebner, Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der den Vorteil hat dass, seine außergewöhnlich positive Wirkung auf die Leistung, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen in zahlreichen Untersuchungen klar belegt ist.
Durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahmen und Austausch in professionellen Netzwerken, halte ich mich fachlich auf dem Laufenden.
Als Unternehmerin ist es mir wichtig, meine Erfahrungen aus meiner Führungszeit im Verkauf und Vertrieb an Selbstständige Ladeninhaberinnen weiterzugeben und dabei einen Raum für Weiterbildung zu schaffen.
Mit meinem Coaching und Trainer Business halte ich verschiedene Seminare, Workshops und Trainings bereit sowie die Angebote zum WANDEL-Coaching. Als Schwerpunkte stehen hier die Themen, Kommunikation in der Führung, positive Führung (PERMA-Modell), Kundenorientierte Verkaufs-Kommunikation als Inhouse-Training. Ich zeige dir, wie du dein Team durch den Wandel begleiten kannst.
Knapp 10 Jahre war ich in beratender Funktion für Shop-Inhaber eines Konzerns tätig. Danach konnte ich über 10 Jahre Erfahrung in der Führungsposition einer Großbäckerei sammeln, hier begleitete ich ca. 120 Teammitglieder in 12-15 Backshops.
Meine Business-Trainer-Ausbildung und systemische Coaching Ausbildung absolvierte ich in der Susanne Weber Akademie Konstanz von 2018-2020. Diese Ausbildungen untermauerte ich mit einer Führungskräfte- Coaching Ausbildung (online) auf Basis wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen.
Seit 2023 bin ich zertifizierte PERMA-Lead Beraterin durch Markus Ebner. Das Modell von Markus Ebner, Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der den Vorteil hat, dass seine außergewöhnlich positive Wirkung auf die Leistung, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen in zahlreichen Untersuchungen klar belegt ist.
Durch regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahmen und Austausch in professionellen Netzwerken, halte ich mich fachlich auf dem Laufenden.
Als Unternehmerin ist es mir wichtig, meine Erfahrungen aus meiner Führungszeit im Verkauf und Vertrieb an Selbstständige Ladeninhaberinnen weiterzugeben und dabei einen Raum für Weiterbildung zu schaffen.
Mit meinem Coaching und Trainer Business halte ich verschiedene Seminare, Workshops und Trainings bereit sowie die Angebote zum WANDEL-Coaching. Als Schwerpunkte stehen hier die Themen, Kommunikation in der Führung, positive Führung (PERMA-Modell), und Kundenorientierte Verkaufs-Kommunikation als Inhouse-Training. Ich zeige dir, wie du dein Team durch den Wandel begleiten kannst.
